江南体育app招518人！2023年抚州大学生专职村干招聘公告发布为深入实施乡村振兴人才支持“千人工程”，进一步改善乡村基层干部队伍结构，引导大学毕业生到乡村工作，根据《抚州市乡村振兴人才支持“千人工程”实施意见》（抚才发〔2023〕4号）要求，经研究江南app官网，决定面向社会公开招聘乡村振兴大学生专职村干，现将有关事项公告如下：
招聘对象须具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有履行岗位职责相适应的身体条件江南app官网，素质好，纪律观念强，具有一定的组织协调能力，志愿到农村基层工作，同时还须符合以下条件：
1.本人、父母或配偶一方具有招聘县（区）户籍或本人生源地为招聘县（区），其中报考抚州高新区岗位的，户籍或生源地可为临川区、抚州高新区。报考东临新区岗位的，户籍或生源地可为临川区、东乡区、抚州高新区和东临新区。户籍迁入截止时间为2023年10月10日，生源地指考生参加中考或高考的县（区）；
1.报名。报名由各县（区）委组织部，抚州高新区江南体育app、东临新区党群工作部自行组织实施，采取电子邮箱报名和现场报名相结合的方式进行。报考人员应如实填写《报名登记表》（见附件2），如采取电子邮箱报名的需同时提交《报名登记表》电子稿和签名稿扫描件（如申请免除笔试的考生，请提供相关的学历、书扫描件），邮件标题统一为“姓名+身份证号+报名登记表”，电子邮箱报名时间截止2023年10月10日17:30；参加现场报名的考生需提交《报名登记表》签名稿（如申请免除笔试的考生，请提供相关的学历、书原件和复印件），现场报名时间集中为2023年10月7日至10日工作时间。各县（区）电子邮箱报名地址和现场报名地点及联系方式见文末。各县（区）报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上（含等额）方能进行笔试。对报考人数不足的，适当减少招聘计划。报名结束后，领取准考证、查询成绩、进入资格审查、面试、体检、考察、公示等环节的安排和要求江南体育app，请考生关注招聘县（区）政府和组织部门官方微信公众号发布的后续公告。
2.笔试。笔试由各县（区）委组织部，抚州高新区、东临新区党群工作部自行组织实施，笔试要求2023年10月29日前完成，考试具体时间、地点见准考证。笔试分综合基础知识和应用文写作两个科目，考试题本为合订本，总分值为100分，重点测试乡村振兴和基层治理有关政策、基层党务工作基础知识等。笔试结束后，按公开招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员名单；如遇末位同分情况，一并入闱面试江南app官网。笔试成绩公布后，将区分不同情况，划定最低合格分数线江南体育app。未达到笔试合格分数线的江南app，取消入闱面试资格。具有研究生学历江南app、硕士及以上学位的考生经资格审查合格直接进入面试环节，免除笔试。
3.资格审查。笔试结束后，由各县（区）委组织部，抚州高新区江南app官网、东临新区党群工作部自行组织对入闱考生进行现场资格审查。资格审查不合格的江南app官网，取消面试资格；不按时参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。因面试人员放弃或被取消面试资格，导致面试人员低于规定比例的，按高分至低分依次递补符合条件人员参加面试江南app官网。递补后仍达不到面试开考比例的，组织现有人员参加面试。资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的，或弄虚作假的，取消其聘用资格。
4.面试。资格审查合格者进入面试，由各县（区）委组织部，抚州高新区、东临新区党群工作部自行组织实施，面试要求2023年11月26日前完成，面试具体时间、地点见准考证。面试采取结构化面试的方式进行，总分值为100分，主要考察招聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。同一职位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生在面试小组得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，应先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉1个最高、最低分。除直接参加面试的考生外，本次招聘岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
5.体检。具有研究生学历江南app、硕士及以上学位的考生结构化面试成绩达到合格分70分即可作为体检的对象；其他考生根据考试总成绩，从高分到低分，按剩余招聘计划数1:1比例确定参加体检的对象。考生结构化面试成绩须达到合格分70分，方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者，按面试分数的高低确定体检对象，如总成绩、面试成绩均相同的，依次按学历高者、应届毕业生、年龄小者优先的原则确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。因考生体检不合格或放弃等情况造成的招聘岗位空缺，其公开招聘岗位依总成绩依次递补。
6.考察。对体检合格的考生，由各县（区）委组织部，抚州高新区、东临新区党群工作部参照《公务员录用考察办法（试行）》负责组织考察。主要考察考生的思想、道德品质、工作能力等方面情况。考察不合格的，取消聘用资格。因考生考察不合格或放弃等情况造成的招聘岗位空缺，其公开招聘岗位依总成绩依次递补。
8.聘用。经公示无异议的，由各县（区）按规定与考生签订2年期聘用合同，办理正式聘用手续，经岗前培训后，派遣到行政村工作。